|
ПОВЕДЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ ORGANIZATIONAL BEHAVIOR Деятельность менеджеров, связанная с планированием, управлением, целевой политикой и финансированием, находится под влиянием и сама влияет на поведение людей, работающих в данной организации. Основными областями изучения П.с.во. и влияния на него являются
1. Теория организации и порядок принятия решений: эта область связана с такими вопросами, как организационная структура (централизованная/децентрализованная; функции организаций; структура взаимоотношений руководства и подчиненных).
2. Мотивация и восприятие. Человеческие потребности, их уровень, взаимосвязи.
3. Обмен информацией. Офиц. и неофициальные системы и сети обмена информацией.
4. Наука о поведении. Влияние менеджеров и их деятельности на поведение.
5. Этические вопросы. Компетенция, самостоятельность, общительность и честность (объективность).
П.с.во. обусловлена многими факторами, включая организационную структуру, методы руководства, контроля и др.
БИБЛИОГРАФИЯ:
DRESSLER, GARY. Organization Theory. Prentice-Hall, Englewood Cliffs, N. J., 1986.
STEERS, RICHARD M. Introduction to Organizational Behavior. Scott, Foresman, Glen View, I11., 1984.
Начало
|
