 |
|
|
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД PENSION FUND Кредитно-фин. учреждение или фонд, предназначенный для осуществления выплат пособий по старости или ПЕНСИЙ по инвалидности. Спонсором системы пенсионного обеспечения является организация, ее учредившая. К числу спонсоров относятся частные предприятия, местные и штатные администрации, профсоюзы, частные лица, бесприбыльные организации и др. наниматели. Система П.ф. весьма заметно развивалась за период со второй мировой войны
П.ф. формируются за счет долевых взносов предпринимателей и/или наемных работников. Многие пенсионные системы предусматривают согласование с работниками некоторых вопросов отчислений, производимых предпринимателями. Инвестиции рабочих и служащих в П.ф. часто являются неликвидными, т. к. ими нельзя воспользоваться до выхода на пенсию. Отчисления в П.ф., как правило, не облагаются налогами, если они не изымаются. П.ф. благотворно влияют на улучшение моральных качеств персонала и закрепление работников на предприятии.
П.ф. подразделяются на системы фиксированного финансирования пенсионного обеспечения и системы фиксированного пенсионного обеспечения. При системе финансирования пенсионного обеспечения спонсор программы ответственен только за осуществление отчислений в пользу определенных участников этой системы. Сумма отчислений часто определяется в процентах к заработку работника или прибыли. Система не гарантирует установленную сумму пенсионных выплат. Фиксированные пенсионные системы предполагают согласие спонсора на осуществление установленных ден. выплат в пользу определенных категорий работников при выходе на пенсию или в случае смерти до выхода на пенсию. Размер выплат определяется по формуле, обычно учитывающей продолжительность трудовой деятельности и заработок работника. Обязательства по выплате пенсий являются обязательствами спонсора пенсионной системы. Фиксированные пенсионные системы, подкрепленные личным страхованием, называются также застрахованными.
Определенные категории П.ф. освобождаются от федеральных налогов. Их активы аккумулируют налоговые льготы. Они обычно больше инвестируют в обыкновенные акции, нежели в ценные бумаги с фиксированным доходом.
ЗАКОН О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ТРУДЯЩИХСЯ 1974 г. установил минимальные фин. требования, относящиеся к минимальным отчислениям, производимым спонсором пенсионной системы в соответствии с актуарными расчетами. Закон установил также меру ответственности для доверенных лиц, управляющих и консультантов П.ф. Были установлены минимальные стандарты пенсионных прав, учреждена Корпорация гарантий пенсионных выплат для обеспечения пенсионных выплат участникам соответствующих П.ф. Право на пособие обычно возникает по достижении установленного возраста и при наличии трудового стажа, необходимого для удовлетворения минимальных требований для получения пенсии.
Начало
|
|
